集團公司召開機關(guān)工作會議
發(fā)布時間:2010-08-02
陳正華董事長發(fā)表重要講話。他分析了當前機關(guān)工作中存在的不足與差距,指出機關(guān)服務(wù)工作同集團的發(fā)展要求還有距離。他要求機關(guān)工作人員增強主動意識、服務(wù)意識和效率意識,樹立對外窗口形象,為推進集團較快發(fā)展作出表率。
陳正華指出,要積極強化企業(yè)責任,全力為職工營造實現(xiàn)自身價值的平臺。要努力發(fā)展省建事業(yè),增強職工的歸屬感和企業(yè)的向心力,把江蘇省建做大做強;要樹立好企業(yè)的愿景,使職工的職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)的發(fā)展愿景相結(jié)合,增加企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要完善用人機制,留住人才,用好人才,讓人才在省建有更大的發(fā)展空間。
陳正華強調(diào),機關(guān)部門要強化服務(wù)工作,確保工作的效果。一要變被動服務(wù)為主動服務(wù),積極做到盡職盡責;二要用心工作,快樂工作,注重工作效果;三要提升自身素質(zhì),注重言行舉止,維護機關(guān)形象。
仇天青總裁向與會人員傳達了集團2010半年度工作會議精神。他肯定了機關(guān)職工在推動集團公司各項工作中發(fā)揮的重要作用。他指出,上半年,機關(guān)各項工作收效明顯,但仍然存在不少的問題,需要我們在今后工作中認真總結(jié)和反思。
仇天青還就機關(guān)各部門重點工作進行了安排,要求機關(guān)各部門認真貫徹落實集團公司決策部署,在品牌建設(shè)、工程創(chuàng)優(yōu)、市場經(jīng)營、歷史遺留問題處理、財務(wù)管理、人才選拔與培訓(xùn)、績效考核等工作上加強力度,強化執(zhí)行,認真落實,開創(chuàng)各項工作的新局面。
會上,辦公室、工程管理部、資產(chǎn)管理部等八個部室負責人對上半年工作情況和下半年工作打算進行了匯報,八個部室的副職進行了工作述職。
會議期間,與會人員對機關(guān)中層及以上干部進行了民主測評。
